记者近日从河南省人力资源和社会保障厅获悉，从今年起，河南省将实施“海外高层次人才引进百人计划”，用5-10年时间引进120名高层次海外人才到豫创新创业，为发展高新产业和带动新兴学科献力献策。
据介绍，引进的人才一般应在海外取得博士学位，年龄不超过55岁，引进后每年在省内工作不少于6个月。人才被引进后，主要在国家和省重点创新项目、重点学科和重点实验室、重点企业和地方商业金融机构及高新技术产业等领域工作。为了给引进人才搭建自由广阔的创业平台，凡引进的海外高层次创新创业人才和经营管理人才，可以直接聘任为高等学校、科研院所、重点企业、地方商业金融机构中层以上领导职务或高级专业技术职务。
同时，为吸引海外高层次人才，河南省政府提出，凡入选省“百人计划”的人选，省政府给予每人120万元的一次性奖金资助；省“百人计划”中如入选国家中组部发出的“千人计划”的，同时享受国家100万元一次性补助。
薪酬方面由用人单位参照引进人才回国（来华）前的收入水平与引进人才协商确定。5年内在境内取得的住房补贴、伙食补贴、搬迁费、探亲费、子女教育费等，按照国家税收法律法规的有关规定，予以税前扣除。
另外，河南省人力资源和社会保障厅相关负责人透露，为了吸引更多的海外人才来豫创业发展，该省将在符合条件的大中型骨干企业、高等院校、科研机构以及高新技术产业开发区等，建立10个左右高层次人才创新创业基地，聚集一批海外高层次创新创业人才和团队；建立10个左右留学人员创业园，在项目、资金、政策等方面给予支持。