河南省公务员考试网从河南公务员局了解到，河南省力创让人民满意公务员体制，加强公务员为民服务意识！
为了大力弘扬“为人民服务，让人民满意”的时代精神，提高广大公务员素质，评选出老百姓真正满意的“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”，河南省委组织部、省委宣传部、省人力资源社会保障厅、省公务员局创新评选工作方式，扩大群众参与度，营造浓厚的民主、公开、群众参与的评选氛围，收到良好社会效果。
一是发动群众广泛参与推荐，提高广大人民群众的参与程度。本次评选改变过去由地方和部门直接进行评定的方式，各省辖市在当地主要报纸和新闻网站上刊登候选单位和个人的简要事迹，鼓励群众广泛参与推荐。省直单位的候选集体和个人，在对事迹材料进行初选后，在《大河报》、河南省人民政府网、河南人事网进行群众投票推荐。
据不完全统计，全省共有751万人次参与网上投票和报纸投票。从群众投票情况看，人民群众对评选活动热情关注，投票踊跃，群众对这种评选方式比较认可，体现了“人民满意的公务员”由人民评选。这种评选形式在河南省是首次尝试。
二是创新评审组织，建立各界参与的新机制。省评审会组成人员共47人，由各省辖市、省直有关单位推荐出的代表和社会各界的人员组成。其中，既有省委、人大、政府、政协、法院、检察院、民主党派七类公务员机关和省直综合部门的负责人，也有省、市、县、乡人大代表和政协委员（各级各界人大代表、政协委员人员占评委半数以上），具有广泛的代表性。省主要新闻媒体全程参与评审，提高了评审工作的透明度。
三是改革评审过程，把实绩作为评审重点。在省里的评审过程中，将每个候选单位、候选人的基本情况和事迹材料发给各位评委，让评委认真审阅，充分了解情况。
对全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”，省辖市、省直有关单位还分别由其主管部门现场向评委进行事迹介绍，评委根据候选单位和个人的实绩、各地群众推荐的结果，现场投票，高票者当选。对当选者在全省进行公示，再次广泛听取群众意见。