河南公务员考试网从郑州伊斯兰教经学院了解到经学院面向社会招聘工作人员公告，伊斯兰教经学院招聘简章转载如下
郑州伊斯兰教经学院是省宗教局所属事业单位。因工作需要，决定面向社会公开招聘工作人员。现公告如下：
一、招聘计划
会计1名、古兰经诵读课教师1名。（具体岗位及专业要求见附件一）
二、招聘条件
（一）应聘人员应具备下列基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行，热爱教育工作；
4、具有岗位所需的文化程度、专业知识、能力或技能；
5、身体健康，符合《河南省申请教师资格人员体检标准及办法》规定；
6、回族。
（二）岗位条件
1、会计
（1）会计学专业本科以上学历（含本科）；
（2）具有会计从业资格证书；
（3）会计系列中级以上（含中级）职称；
（4）具有3年以上工作经验；
（5）1979年6月30日以后出生。
2、古兰经诵读课教师
（1）伊斯兰教专业或教育专业本科以上学历（含本科）；
（2）具有5年以上从事古兰经诵读课教学经历；
（3）1969年6月30日以后出生，同时具有伊斯兰教专业学历和教育专业学历的报名人员，年龄可适当放宽。
（三）有下列情形之一者不得应聘：
1、曾受到过刑事处罚、劳动教养的；
2、曾被开除公职、开除学籍的；
3、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；
4、其它不符合应聘资格条件的。
三、报名方式和时间
（一）在河南省人力资源和社会保障厅网站（http://www.hnrs.gov.cn）上发布公开招聘信息。
（二）采取现场报名方式。应聘者持本人有效身份证、学历证书、专业技术任职资格证书、工作经历证明等相关材料原件、复印件各一份及近期1寸免冠彩照4张。
（三）报名时间和地点。时间：2009年8月5日--11日，上午8：30—11:30，下午15:00—18:00。地点：郑州伊斯兰教经学院（郑州市博颂路9号）。
（四）报名时由应聘人员亲笔填写《郑州伊斯兰教经学院2009年公开招聘工作人员报名表》（见附件二），并接受资格审查。每人限报1个岗位。
（五）通过资格审查的应聘者，于2009年8月13日到郑州伊斯兰教经学院（郑州市博颂路9号）领取笔试准考证。
（六）通过资格审查的人数与拟聘岗位计划数达不到3:1的，取消相应的招聘计划。
四、考试
考试方式分为笔试和面试。
（一）笔试
1、笔试实行闭卷考试。按照拟聘会计和古兰经诵读课教师岗位各采用一份试卷，满分各为100分。
2、笔试阅卷结束后，根据笔试成绩，按拟招聘岗位1:3从高分到低分确定参加面试人选。
3、笔试成绩和面试入围人选将在河南省人力资源和社会保障厅网站上发布。
（二）面试
会计、古兰经诵读课教师岗位面试分别按以下方式进行：
1、会计岗位
面试主要采取结构化面试方式进行，着重考察应聘者的实际工作能力、专业技能、综合素质、发展潜力、求职动机和举止仪表，满分为100分。
2、古兰经诵读课教师岗位
面试采用试讲和问答方式进行，着重考察应聘者的政治素质、专业知识和技能以及教学工作能力，满分为100分。其中试讲占面试成绩的60%，回答问题占面试成绩的40%。
（三）考试总成绩
1、考试总成绩=笔试成绩x40%+面试成绩x60%。
2、考试结束后，由郑州伊斯兰教经学院研究确定考试总成绩合格分数线。在总成绩合格者中，根据总成绩，按拟招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如果某岗位总成绩无合格者，则取消该岗位招聘计划。
3、面试成绩、考试总成绩、参加体检人选名单在河南省人力资源和社会保障厅网站上公布。
五、体检和考核
体检由郑州伊斯兰教经学院统一组织，体检标准按照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法》执行。
对体检合格人员，由郑州伊斯兰教经学院组织对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务工作能力、工作实绩等情况进行考核。
因体检、考核不合格出现缺额时，根据拟招聘岗位，在面试成绩合格人员中从高分到低分依次递补。
六、公示
拟聘用人员名单在河南省人力资源和社会保障厅网站上进行公示，接受社会监督。公示期7天。
七、聘用和待遇
经公示无异议的新招聘人员，按有关规定实行聘用制。新招聘人员实行试用期，试用期为1年。试用期满后经综合考核合格者予以正式聘用，不合格者，按规定程序，解除聘用关系。其待遇，按国家和省有关规定执行。
八、其它
（一）资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其聘用资格。
（二）该方案由郑州伊斯兰教经学院负责解释。
九、联系方式、地址
联系电话：0371—63217295
联系人：师自营
联系地址：郑州伊斯兰教经学院（郑州市博颂路9号）
郑州伊斯兰教经学院
2009年8月4日