河南公务员考试网从郑州市经济技术开发区了解到，郑州经济技术开发区面向郑州市招聘社区服务人员公告，现转载如下——
为提高城市管理服务水平，经区党委、区管委研究，决定面向全市公开招聘18名社区工作人员，具体事项公告如下：
一、报考人员资格条件
(一)全日制大专学历人员13名。
1.模范遵守国家的法律、法规，政治素质好，责任心强，热心为居民服务，具有一定的组织协调能力。
2.身体健康，五官端正，能胜任社区管理服务工作。
3.具有全日制大专以上学历，专业不限。
4.具有本市市区常住户口，年龄为20—35周岁(1974年至1989出生)。
(二)具有社区管理经验人员5名。
1.模范遵守国家的法律、法规，政治素质好，责任心强，热心为居民服务，具有一定的组织协调能力。
2.身体健康，五官端正，能担负起繁重的社区建设和社区管理、服务工作。
3.具有高中以上文化程度。
4.从事社区管理工作1年以上，具备一定的组织管理能力。
5.具有本市市区常住户口，年龄为50周岁以下（1959以后出生）。
二、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2009年9月7日至10日8：30-18：30进行现场报名（可在网上下载报名登记表），9月11日领取准考证。
2.报名地点：郑州人力资源东市场（航海东路与第一大街交叉口向南200米，可乘坐33路、35路、46路、59、129路、B17公交车到商英街站下车）。
3.携带证件：报名人员应持居民身份证、户口簿、学历证等相关证明原件及复印件一式两份，近期免冠正面一寸彩色照片2张。有社区管理经验者另需提供工作社区出具的工作年限和任职证明。
4.经初步审查符合条件的，准予报名登记。资格审查贯穿招聘工作全过程,凡一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其资格。
（二）考试
1、考试分笔试和面试两部分，考试总成绩为100分，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。
2、具有社区管理经验人员免笔试，直接进入面试，其他考生按照拟聘人数（13名），根据笔试成绩分别由高分到低分按1：2的比例确定面试人员名单。
笔试、面试时间和地点另行通知。
（三）体检和考察
根据考试总成绩按高分到低分顺序,按拟聘总数1:1的比例确定体检人员。体检完毕，对体检合格人员进行考察。考察对象有违法违纪劣迹或受到党纪、政纪处分的，经查证后属实一律取消录用资格。
三、社区工作人员管理和待遇
录用人员试用期为三个月，试用期内发生违法违纪行为或不适应社区工作的，随时取消试用资格。试用期月工资为850元。
试用期满考核合格的，正式聘为社区工作人员，并签订劳动合同。具有社区管理工作经验人员每人每月工资1450元，其他录用人员每人每月1150元。
凡任满一届的人员享受届期津贴每人每月100元，每增加一届增加100元。任职期间按规定办理相关社会保险。
郑州经济技术开发区管理委员会
2009年9月4日
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