2009年度河南省招标局公开招聘工作人员方案

按照省委组织部、省人事厅、省编办、省财政厅《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的意见》（豫人〔2007〕55号）、《关于省直事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（豫人〔2007〕56）号文件精神，根据单位编制情况和用人需求，经省人事厅批准，河南省招标局（省机械设备成套局）2009年度拟招聘1名工作人员，具体方案公告如下:

一、招聘范围和岗位所需的基本条件

招聘单位：河南省招标（机械设备成套）局

单位性质：差供事业

专业要求：计算机应用专业

学历及年龄要求：硕士研究生以上学历（第一学历全日制本科），年龄28岁以下，计划内招收的2009年全日制毕业生

应聘人员除具备以上条件，还必须具备下列条件：具备中华人民共和国国籍；2年以上党龄的中国共产党正式党员；遵守宪法和法律；具有良好的品行；岗位所需的专业技能条件；适应岗位要求的身体条件和岗位所需要的其他条件。

二、组织实施

新进人员实行面向社会公开招聘。为确保招聘工作规范统一，组织严密，切实做到“公开、平等、竞争、择优”。

三、报名、考试

1、报名、资格审查

应聘人员于2009年6月8日— 14日（上午：9点至11点、下午：15点至17点），携带本人有效身份证、毕业证、学位证以及4张近期同底版免冠一寸照片到用人单位进行报名；各单位负责报名与资格审查的工作人员对报考人员提交的有关证件等进行审核。审查通过的报考人员填写《河南省招标局2009年度统一公开招聘工作人员报名表》一式三份，并由人事处签署意见、编写序号、加盖公章后留存。

    2、考试

考试分为笔试和面试

（一） 笔试

笔试内容为综合知识和岗位所需的专业知识。主要测评竟聘者适应岗位要求

的知识水平、业务素质与工作能力。笔试满分100分，其中综合知识50分，专业知识50分。

具体考试工作由单位人事处组织实施。

笔试时间：另行通知

（二） 面试

根据笔试成绩，按拟录用职位1：3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。

    局人事处负责面试工作的组织实施并将面试时间及注意事项通知考生本人。参加面试人员应在面试前持本人有效身份证、毕业证或学生证、学位证等证书原件以及近一周内省级医院出具的健康体检证明提前到面试地点进行面试确认，凡有关材料主要信息不实的，取消其参加面试资格，逾期不到的，视为自动放弃面试资格。面试成绩满分为100分。

（三）考试总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%

四、聘用与审批

1、拟聘用人员名单在河南省人事厅网站公布，接受考生和社会各界的监督。公示期7日。

2、新招录聘用人员按照国家和我省有关规定，与单位签订聘用合同，办理有关手续，享受事业单位工作人员有关待遇。

3、新招录聘用人员按规定试用期半年。试用期满，经综合考核合格者予以正式聘用，不合格者，按规定程序，解除聘用关系。

五、联系方式、报名地址及监督电话

1、联系电话：0371-65928007

2、报名地址：河南省招标局人事处（郑州市纬二路四号）

3、监督电话：0371-65900466  0371-6528006

附件：河南省招标局2009年度统一公开招聘工作人员报名表

二〇〇九年五月三十一日

河南省 招 标 局 2009年度统一公开招聘工作人员报名表

报名序号：                                    填表日期： 2009 年   月   日