根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号），结合舞阳教育实际，决定选聘20名高中教师。现将有关事宜公布如下：
一、选聘数量
本次公开选聘高中教师20名。其中：一高：12名（语文2、数学2、英语2、物理2、生物1、地理1、历史2），二高：3名（地理1、生物1、政治1），三高2名（语文1、数学1），实验高中2名（数学1、政治1），舞阳中专1名（电子1）。
二、选聘范围及条件
１、全国普通院校计划内统招的全日制本科及其以上学历的河南籍2009年应届师范类毕业生（电子专业可为非师范类；若某个专业岗位报名人数达不到3：1的，舞阳籍2007年、2008年师范类未就业的毕业生可补充报名）；
2、年龄在26岁以下（1983年5月30日以后出生），硕士及其以上学历可放宽至30周岁；
3、专业对口，特殊学科可为相近专业，并须在一年内取得相应的教师资格证书。
4、身体健康，无精神病史，品行端正。
有下列情形之一的人员不予选聘：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、受党纪、政纪处分尚未解除的；
3、因违法违纪正被调查处理的；
4、其他不符合选聘条件的。
三、报名程序和方法
1、报名地点：舞阳县教体局现场报名。
2、报名时间：2009年6月10日—6月12日。
应聘者按照选聘《简章》公布的岗位及要求报名，每位应聘者限报一个岗位。报名时携带身份证、户口本、应届生须持学生证、就业协议书、学校出具的学历、专业及遵纪守法证明；往届生须持毕业证、就业报到证、教师资格证、个人档案。报名费100元，证件须持原件及复印件各1份，并填写《选聘教师报名意向登记表》。报名时现场采集个人照片。
四、资格审查
根据报名情况，对报名人员进行初步资格审查，确定参加面试人员名单。
本次选聘教师，资格审查贯穿选聘工作的全过程。凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其面试、聘用资格。
五、面试
通过资格审查确定的参加面试人员，于2009年6月15日到舞阳县指定地点参加集中面试。选聘学科报名人数与该学科计划选聘名额必须达到3：1以上，达不到者按实际报名人数的规定比例确定该学科选聘名额，其空缺名额分解到其他学科。
面试采取模拟授课的方式进行，主要测试应聘者的专业知识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达能力和举止仪表等。讲授课题及内容由抽签确定并当场进行准备，准备时间为40分钟，讲授时间为20分钟。面试成绩满分为100分。
六、体检
根据面试成绩，从高分到低分按拟聘岗位数1：1的比例确定参加体检的人员。体检参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号）的规定进行。若体检后出现缺额的，在同一岗位报考人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。体检结束后，向社会公布体检合格人员名单。
七、签订就业协议书
体检合格人员确定为拟聘用人员，公示无异议后签订就业协议。
八、聘用
签订就业协议书人员，报到手续齐全后，统一办理聘用手续。
新聘用人员试用期一年，试用期内考核不合格者，取消聘用资格。一年内未取得相应教师资格证的，视为试用不合格，取消其聘用资格。
九、领导与监督
选聘高中教师工作在县选聘工作领导小组的领导下，由县人劳局、县教体局共同组织实施。整个选聘工作做到信息公开，接受监督。
本《简章》由舞阳县人劳局、舞阳县教体局负责解释。
咨询电话：0395—72263970395—7136379
详情网址：舞阳教育网www.wyjyw.cn
舞阳县人事劳动和社会保障局 舞阳县教育体育局
二○○九年六月一日