河南省公务员考试网从河南省农业科学院了解到农业科学院事业单位招聘信息，现特将招聘公告转载如下：
河南省农业科学院是省政府直属事业单位。因工作需要，现面向社会公开招聘6名财政差额预算管理事业编制专业技术人员（招聘计划、专业要求见附件1）。
一、招聘对象
全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制毕业生。硕士毕业生第一学历应为全日制普通高校本科毕业，所学专业与研究生专业一致或相近。
二、招聘基本条件
（一）拥护党的路线、方针、政策，思想作风正派，遵纪守法，品行端正，热爱农业科研事业；
（二）年龄为30周岁以下(即1979年7月1日以后出生)；
（三）具备岗位所需的学历及专业条件；
（四）身体健康，能适应岗位工作要求。
三、招聘工作程序
（一）发布招聘公告
在河南省人社厅网站（http://www.hnrs.gov.cn）、河南省农业科学院网站（http://www.hnagri.org.cn）上发布招聘公告。
（二）报名与资格审查
应聘人员填写《报名表》（附件2），提交本人身份证、学历、学位证书原件和复印件各一份（硕士生还需提交第一学历的学历、学位证书）及近期一寸正面免冠彩色照片2张，于2009年7月20日至7月26日到河南省农业科学院组织人事教育处(综合实验楼16楼1623房间）报名。（每人限报一个岗位）
联系电话：0371-65730036、邮箱：hbr8020@yahoo.com.cn
组织人事教育处对应聘人员的年龄、专业、学历等进行资格审查，符合应聘条件人员名单将在网上公布。
（三）考试
1、公开考试
考试分为笔试和面试，均为100分制。笔试内容为公共基础知识和写作。面试内容为本专业领域应知应会的基础理论、基本知识和基本技能，主要考察应聘人员的专业技术水平，以及语言表达、分析判断等方面的综合素质。
2、考试时间
笔试时间定于2009年8月8日，面试时间另行通知。
笔试阅卷结束后，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘职位拟录用人数的1：3确定参加面试人选。
3、综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（四）考察体检
根据综合成绩，按招聘职位计划数1：1的比例确定考察、体检人选。考察、体检不合格的，从第二名替补，依次类推。
考察以定性考察为主。考察内容为每位考察对象的政治思想、工作经历、专业知识、主要优缺点等，考察时对考察对象的资格条件进行复查。
体检标准参照录用国家公务员的有关标准执行。
（五）公示
拟聘人员名单在网上进行公示，接受社会监督。公示期7天。公示期间如无异议，办理相关手续。
（六）聘用和待遇
1、聘用人员与我院签订聘用合同。受聘期间的待遇按财政差供事业单位有关规定执行。
2、聘用人员实行试用期制度，试用期限为一年（首次聘期包含试用期）。试用期满后考核，合格的按期聘任；不合格的解除聘用关系。
四、监督
招聘工作在省人力资源和社会保障厅主管部门的指导和监督下进行。院纪检监察部门全程参与监督。
监督电话：0371-65900466（省人力资源和社会保障厅）
0371-65712704（河南省农业科学院）
附件2：河南省农业科学院2009年公开招聘专业技术人员报名表
2009年7月15日
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